2021年度中高層述職暨民主評議工作圓滿完成

本司訊  述職亮答卷，聚力譜新篇。2022年1 月7日，公司舉行中高層2021年度述職報告暨民主評議會，全體職工代表和中高層管理人員共67 人參加。劉茂林總經(jīng)理主持并帶頭述職。

會場莊重嚴肅，藍底金字會標熠熠醒目。公司高層率先述職，中層管理人員按照抽簽順序，依次上臺述職。中高層領導分別對2021年工作履職情況進行總結，對存在的不足進行剖析，對來年的工作擬定了思路。述職歷時四個多小時。述職結束，職工代表和與會中高層以無記名打分的方式進行了民主評議。劉茂林總經(jīng)理對述職情況進行了點評并發(fā)表總結講話。

劉總指出，中高層向職工代表述職是檢驗中高層履職能力的一個有效的方式，通過這種面對面、莊重嚴肅的形式來總結過去，強化領導的學習意識、責任意識和履職意識，提升認知，統(tǒng)一思想，增添新動力。世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定性，我們必須全力以赴才能不被淘汰。要圍繞 “成本把控、高效運營”優(yōu)化運作，堅定不移做強主業(yè)，引領工民賓三大板塊高效發(fā)展，走出有麗臣特色的高質量發(fā)展之路。要樹立一個觀念——穩(wěn)中求進，走綠色低碳高質量發(fā)展的道路；做好一個表率——以身作則，“四個領先”，人人作為；圍繞一個目標——成本把控，高效運營，迎接競爭；踐行一個文化——韜光養(yǎng)晦，勤儉辦企，行穩(wěn)致遠；堅定一個信心——有信心、有能力、有智慧完成任務，以述職為起點，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的干勁、“干”的作風，在新的賽道上，續(xù)寫新的榮光。